¿Quiénes somos?
La Asociación de Entrenadores Peruanos en Soporte de Vida - Peruvian Life Support Trainers (PLST) es una organización sin fines de lucro; creada en abril del 2007, con personería Jurídica.
Es un Centro de Entrenamiento con certificación internacional acreditado por: La National Association of Emergency Medical Technicians (NAEMT) Committee of the American College Of Surgeons (ACS/COT) American Heart Association (AHA) y American Safety Health Institute (ASHI). Asimismo, cuenta con la acreditación del Colegio Médico del Perú como Institución Multidisciplinaria Científica con registro N° 070411-AMD-03 de fecha 24 de enero del 2013.
PLST es una asociación académica, cuya finalidad es promover, organizar, brindar y difundir la adecuada atención de salud en situaciones críticas, capacitando a todas aquellas personas involucradas en la atención de salud en emergencias en el área pre hospitalaria e intra hospitalaria.
Actualmente contamos con una planta de 26 instructores especialistas y 18 personal de salud entre otros; los mismos que se encuentran calificados para la docencia, desde su creación la institución ha capacitado un total de 24305 proveedores en cursos de nuevas herramientas para la aplicación de aprendizaje
Misión
“Somos una Organización de Entrenamiento Internacional en Soporte de Vida; que gestiona acciones de formación al personal de salud y público en general, para que brinden una adecuada atención a las personas en situaciones de urgencias y emergencias; contribuyendo así a mejorar la calidad de atención en la salud de la población peruana”.
Visión
Ser la Organización líder en el entrenamiento en soporte de vida en Perú y en el extranjero; que garantiza la formación profesional de calidad, con un pensamiento crítico, y con ética personal y profesional; con los más altos estándares de excelencia.
Principios y valores
Principios
- Compromiso en el servicio y Responsabilidad social. Asumimos con consciencia que nos destacaremos, individual y colectivamente, por el elevado nivel de los servicios que ofrecemos como Organización. De igual manera, nos comprometemos a la integración, de las actividades de la Organización con su entorno social; contribuyendo a impulsar el desarrollo sustentable de nuestra sociedad.
Nos comprometemos a la perfección de nuestros procesos institucionales, a través de una mejora continua, para lograr eficacia, eficiencia y productividad, buscando alcanzar la excelencia, en beneficio y satisfacción de nuestros usuarios y colaboradores.
- Creatividad e innovación. Es nuestro compromiso ser creativos e innovadores, aprovechando al máximo las habilidades de nuestros colaboradores y capacitándolos para generar conocimientos nuevos y así lograr un valor agregado, de modo que ello sea beneficioso para nuestros usuarios, la Organización, y la sociedad.
- Docencia con visión estratégica. Consideramos relevante promover un aprendizaje integral, potenciando las capacidades y habilidades tanto cognitivas del estudiante, como de socialización, adaptación, cumplimiento de roles e interacción dentro de su entorno; creyendo en las capacidades, habilidades, potencialidades del instruido y por sobre todo, en la valoración de la diversidad; generando un espacio en donde se genere la confianza por medio de la democracia, el diálogo y la interacción.
- Desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a brindar condiciones para un adecuado ambiente laboral para nuestros integrantes; a través de servicios que los valoren como personas; motivando y promoviendo su crecimiento, así como su desarrollo profesional y social.
Valores
- Lealtad y honestidad. Nos comprometemos a asumir nuestra Misión institucional con fidelidad y honor; de igual manera, asumimos el reto de obrar con transparencia, probidad, rectitud y clara orientación moral, cumpliendo con nuestras responsabilidades individuales y colectivas; mostrando una conducta ejemplar dentro y fuera de la Organización.
- Responsabilidad. De manera consciente, tomaremos nuestras decisiones; asumiendo las consecuencias de lo que se hace o se deja de hacer en la Organización y su entorno; tomando acciones cuando sea menester; obrando de manera que se contribuya al logro de los objetivos de la Organización.
- Respeto. Nos comprometemos a desarrollar una conducta que considere, en su justo valor, los derechos fundamentales de nuestros semejantes y de nosotros mismos. Asimismo aceptamos y cumplimos las leyes, las normas sociales y las de la naturaleza.
- Solidaridad. Generamos compañerismo y un clima de amistad, trabajando juntos para cumplir nuestra misión y encaminarnos hacia el logro de nuestra visión; ofreciendo a nuestros usuarios un trato amable y apoyo requerido.